FORO Comunicación Intrapersonal

   1) Identifique tres escenarios (posibles situaciones) en su trabajo o en su clase que podrían propiciar conversaciones estresantes.

Como futura profesional en Odontología mis posibles situaciones estresantes podrían ser las siguientes:

A- Un paciente molesto con el tratamiento que le fue aplicado, pues el opina que existe otro mejor y de menor costo, pero él no conoce nada acerca del tema, trato de explicarle que este tratamiento es el mejor para el caso que presentaba, pero no quiere comprender y exige su dinero de vuelta… esto por supuesto que genera una situación estresante e incómoda para ambos, porque como futura Odontóloga me complacería muchísimo tener pacientes satisfechos con el trato y los costos!

B- Una situación que para mi seria estresante durante clases seria, que en algún proyecto asignado en grupo, no lográramos ponernos de acuerdo para desarrollarlo y las desarrollas ideas que tenga cada uno, aporte u otro tipo de cosas que involucra trabajar en conjunto… la misma palabra lo dice, trabajo grupal, donde el equipo debe que buscar un equilibrio confortante y aceptable para trabajar eficazmente para obtener los mejores resultado del proyecto, pero cuando esto no se logra alcanzar o existen dificultades para ello, se generan situaciones estresante que suelen salirse de control quedando uno o varios de los integrantes molesto generando un ambiente hostil…

C- Porque no? con la convivencia en el hogar.

Cuando se ponen reglas de aseo, horarios de estudio y juegos, horario de comida y hasta permisos, todo esto son estructuras que en algún momento existieron o existen en nuestro hogar todavía, que con el tiempo se vuelves aburridas, muy rígidas y hasta radículas porque vamos creciendo y pensando en muestras “propias reglas o mejor aun sin reglas”!!!. Se nos olvida que aun vivimos bajo el techo de nuestros padres y que les debemos respeto y honra y viceversa también.

En el hogar debe existir siempre reglas mantienen el respeto mutuo de unos a los otros, cuando no existe esto, las situaciones se salen de control y aparecen los padres imponentes e inflexibles y los hijos tampoco son muy abiertos a escuchar que digamos. Debe existir respeto para cada miembro de la familia, si tu quieres gozar de este privilegio que es el respeto gánatelo y bríndalo tú también.

  2) Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?

Que pregunta más interesante y retorica….

Bueno si mis solas palabras no bastan para captar la atención y confianza de mi jefe para con mis aportes e ideas, buscaría la forma de tener pruebas para defender mi criterio, lo que seria un punto a mi favor, pues con las pruebas de que, lo que le sugiero es una buena idea tendría con que respaldarlo, generaría confianza en mi jefe porque vería que no es pura habladuría sino que tengo pruebas reales por ejemplo la estimación de un grafico de ventas o uno de mayor rapidez en la producción de X cosa de la empresa, o hasta podría ser uno que enfoque como reaccionaria el publico meta a dicha propuesta…

  3) ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

Existen consecuencias positivas y negativas, por lo que si nos enfocamos en las positivas un ejemplo seria, lograr llegar a un acuerdo rápidamente por ambas partes y que ambas partes sean beneficiadas y queden satisfechas.

Por el lado de una consecuencia negativa seria: que no se llegue a un acuerdo satisfactorio y continúe el desacuerdo por un lapso de tiempo largo lo que provoca que la situación se forme tediosa, insostenible, innegociable y por supuesto estresante.